Sur moi.
Et si le coaching pouvait apporter non seulement des connaissances,
mais un véritable changement ?
Mon travail repose sur trois principes :
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Clarté – comprendre ce qui compte vraiment
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Le lien – à soi-même et aux autres
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Le courage – faire des pas intentionnels vers l’avant
Je suis Anna Bliznina, fondatrice d'Anna Bliznina Coaching and Advisory.
J'apporte mon soutien aux personnes qui se trouvent à la croisée des chemins – dans leur vie personnelle ou professionnelle.
Que vous traversiez une période de changement, exploriez des questions difficiles ou cherchiez à vous reconnecter à votre raison d'être, je vous aide à aller de l'avant avec confiance et clarté.
Forte de plus de 15 ans d'expérience en leadership, en conseil international, en services financiers et en transformation numérique, je comprends les pressions des environnements à forts enjeux, la complexité des transitions et le défi que représente la réinvention de soi, tant sur le plan professionnel que personnel.
Une perspective globale, une approche personnelle.
Née en Russie, ayant grandi en Allemagne, travaillé en France et désormais installée en Suisse, je propose des séances de coaching en anglais, en allemand et en français. Mon expérience multiculturelle me permet d'accompagner une clientèle diversifiée – des professionnels ambitieux aux acteurs du changement engagés – chacun avec son histoire, son parcours et ses objectifs uniques.
J'intègre des méthodes systémiques, une structure, l'empathie et l'intuition à chaque séance. Mon coaching offre un espace sûr, clair et introspectif, propice à la clarté, à la prise de conscience et à l'action.
Ce qui fait de moi ce que je suis.
Origines et fondation
Née à Saint-Pétersbourg en 1987 et ayant grandi entre plusieurs pays, mon enfance a été marquée par les déplacements. Découvrir différentes cultures dès mon plus jeune âge m'a appris que l'adaptabilité n'est pas seulement une compétence, mais un état d'esprit. Cette base me permet de créer des liens, de trouver la clarté dans des environnements inconnus et d'adopter une vision globale.
Le parcours académique
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MBA en commerce international et stratégie | Université des sciences appliquées FOM
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Membre du Chartered Insurance Institute (FCII)
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Licence en gestion des assurances | Université des sciences appliquées de Cologne
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Coach personnel et professionnel systémique (en formation) | Coaching Akademie Berlin (accréditée ECA et QSA)
Évolution professionnelle
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Gestion des risques et pensée systémique : Chez Lufthansa Insurance, Munich Re et AXA, j’ai débuté dans la souscription et la gestion des risques. J’y ai acquis une solide expérience de la pensée systémique, notamment en apprenant à évaluer la complexité et à prendre des décisions éclairées en situation d’incertitude.
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Leadership et conduite du changement à l'échelle mondiale : Responsable de l'expérience client et de la transformation pour BNP Paribas, le groupe AXA et Generali, j'ai travaillé dans plus de 25 pays. Cette période a affiné ma compréhension des systèmes à grande échelle, du comportement humain et des mécanismes du changement global.
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Conseil stratégique et gestion des alliances : Chez Capco (Wipro) et PwC, j’ai collaboré avec des dirigeants pour les aider à évoluer dans des environnements à forte pression. En tant que consultante principale et responsable des partenariats, j’ai développé des alliances et des partenariats à grande échelle afin de stimuler les ventes et la transformation.
Aujourd'hui et à venir
Installée en Suisse et intervenant à l'international, j'allie des décennies d'expérience en stratégie d'entreprise au coaching systémique. Mon travail se définit par l'intersection entre la structure organisationnelle et la dimension humaine.
Que je dirige une transformation à grande échelle ou que j'accompagne un leader performant, j'apporte les mêmes valeurs fondamentales : clarté, connexion et courage.
Le coaching, pour moi,
C'est une vocation !
Le coaching est plus qu'une méthode – c'est ma façon de vivre et de diriger.
Je vois les gens clairement – leurs forces, leur potentiel et les schémas qui les freinent.
Je crée des moments de calme dans des vies trépidantes et je contribue à rendre l'invisible visible.
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Je crée un espace propice à la transformation.
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J'apporte de la structure à la complexité.
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Je vous rencontre là où vous êtes – et je vous accompagne vers là où vous voulez aller.
Mon approche de coaching.
J'allie réflexion stratégique, empathie et outils structurés pour créer des expériences de coaching claires, ciblées et transformatrices.
Mon travail consiste à :
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Systémique – avoir une vision d'ensemble et comprendre les relations au sein de celle-ci.
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Axé sur les ressources – miser sur vos forces et votre potentiel
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Sur mesure – parfaitement adapté à vos objectifs et à vos besoins
Ce que l'on ressent en étant coaché.
Le coaching ne consiste pas à donner des conseils ou des solutions rapides, mais à découvrir vos propres réponses grâce à un soutien, un espace et une structure adaptés.
Vous pouvez vous attendre à :
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conversations profondes et ciblées
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Des questions pertinentes et qui donnent à réfléchir
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Outils créatifs – méthodes visuelles, techniques d’incarnation, travail fondé sur les valeurs
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Un espace pour la clarté, le courage et l'action significative
Pourquoi je fais ce travail.
Mon propre parcours a été marqué par des transitions, des réinventions et des choix audacieux. Je connais de l'intérieur la complexité des carrières modernes, les défis du leadership et la transformation personnelle.
Je suis coach pour aider les autres :
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Trouver la clarté
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Renouer avec un but
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Agissez avec courage
Que vous soyez en pleine reconversion professionnelle, confronté(e) à l'épuisement professionnel ou à la recherche d'un alignement plus profond, je suis là pour vous accompagner dans votre prochaine étape.
Ce à quoi j'accorde de la valeur.
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Clarté – Vision honnête, orientation ciblée
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Connexion – Présence réelle, compréhension humaine
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Courage – Agir en toute vérité
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Structure – Conseils judicieux, cadres pratiques
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L'authenticité – Être vrai, pas parfait.
Langues : anglais | allemand | français
Disponible : en ligne et en personne (région de Berne)
Conseil stratégique
Un partenaire de réflexion pour les leaders et les acteurs du changement.
En plus du coaching, je propose des séances de conseil aux dirigeants, professionnels et entrepreneurs qui ont besoin d'un partenaire de confiance pour échanger des points de vue.
Parfois, il ne s'agit pas d'exploration intérieure, mais de naviguer dans la complexité, d'affiner sa stratégie ou de tester une idée à voix haute.
Que vous soyez :
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Se préparer à une conversation cruciale
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Diriger le changement
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Face à un carrefour stratégique
Je propose une réflexion structurée, un retour d'information honnête et un espace pour penser clairement.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre.
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Un partenaire de dialogue confidentiel et ciblé
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Des questions pertinentes qui interpellent et clarifient
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La pensée stratégique associée à la compréhension humaine
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Un mélange de sens des affaires et d'intelligence émotionnelle
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Discrétion absolue et zéro superflu
Pourquoi le conseil en conseil ?
Le conseil est le point de rencontre entre l'expérience et l'empathie, entre la stratégie et l'intuition. Il s'agit de se ménager un temps de pause, de prendre du recul et de prendre des décisions éclairées dans des situations complexes.
Réfléchissons clairement – et agissons avec confiance.
Langues : anglais | allemand | français
Disponible : en ligne et en personne (région de Berne)
Réservez votre place
Que vous soyez à la croisée des chemins, en quête de clarté ou prêt à entreprendre une action déterminée, c'est ici que vous pouvez commencer.
Les séances de coaching et de conseil sont conçues pour vous rencontrer là où vous en êtes : avec présence, précision et attention.
Une première étape pour établir le contact, comprendre vos besoins et explorer comment nous pouvons collaborer.
30 min
Un espace de clarté, de réflexion et de changement – adapté à votre situation personnelle ou professionnelle.
1 h
Une séance confidentielle et ciblée pour réfléchir stratégiquement et agir avec assurance.
1 h
